Trabajo de investigación: Muchos observadores, empresarios e inversores ven el cambio que ocurre dentro de los costos laborales en China como uno de los principales desafíos para sus filiales en ese país. Especialmente en la región de la costa este, alrededor de Shanghai, el costo laboral ha aumentado significativamente en la última década. Para los inversores que tienen filiales en esta región, las perspectivas del mercado laboral podrían cambiar a una situación no tan favorable como solía ser. Sin embargo, este desarrollo resulta del cambio impresionante que China ha hecho en tan poco tiempo. China está atravesando una de las urbanizaciones más masivas de la historia de la humanidad, que es más evidente en Shanghai.

Un equipo es un grupo de personas que comparten un objetivo común, trabajan en objetivos compartidos y asumen diferentes roles. En el pasado, el trabajo en equipo ha logrado resultados sorprendentes, desde invenciones en el sector aeroespacial hasta la investigación del genoma humano. Además, trabajar en equipo contribuye al desarrollo de la personalidad individual, por lo que si trabajamos con otros, aprendemos más que trabajando solos. La comunicación es un prerrequisito importante para superar cualquier obstáculo. Sin embargo, si el proyecto finalmente se convierte en un éxito, depende en gran medida de la calidad de colaboración de los miembros del equipo. Como la gestión del proyecto requiere fundamentalmente la cooperación de un equipo, además de los objetivos del proyecto, el enfoque principal debe estar en el nivel de relación y, por lo tanto, en el desarrollo del grupo.

Debido a la creciente globalización, los avances tecnológicos, los ciclos de vida de los productos cada vez son más cortos y, al mismo tiempo aumentan las expectativas de la calidad del producto, por lo que, será difícil para las empresas occidentales sobrevivir la presión de los gastos en comparación con los países del Lejano Oriente. Para mantener el alto nivel de vida actual, será indispensable colocar correctamente todos los productos en el mercado mundial. El resultado para lograr esto en el futuro es una creciente demanda de trabajadores altamente cualificados, no es raro que varios países opten por traer personal del extranjero para incluirlos en sus empresas. Actualmente, la economía alemana se encuentra preocupada por las últimas previsiones en términos de desarrollo de la población por parte de la Oficina Federal de Estadística en Wiesbaden. Según los estudios, los cambios demográficos en el curso de la globalización se convertirán en uno de los mayores desafíos del futuro. En Alemania, la población se enfrenta a un fuerte desequilibrio en los grupos de edad. Cada vez más aumenta el número de personas mayores en la fuerza laboral, de modo que para el 2050 se pronostica el doble de personas mayores que jóvenes. Estos alarmantes números e informes dejan en claro que los empresarios se ven obligados a optimizar sus estrategias de reclutamiento debido a la creciente escasez de recursos humanos. El no poder cubrir la demanda con personal joven cualificado significa que se debe incluir con oportunidades a la gente mayor en el mercado laboral.

La personalización se considera una ventaja competitiva importante en el comercio minorista. En este libro se muestra la forma en que los minoristas pueden crear ofertas personalizadas a través de la tecnología del comercio electrónico para aumentar sus ventas y el valor para el cliente. Los autores expertos en investigación, consultoría y práctica explican las posibilidades y los efectos de la personalización y ofrecen una perspectiva de los futuros avances en el área. Los estudios de casos de minoristas conocidos en línea ilustran mejor el entendimiento de la práctica. Aunque se habla mucho del tema, suelen surgir muchas preguntas que van desde el concepto hasta las opciones de implementación y los aspectos legales. Este libro brinda las respuestas a sus preguntas.

Contenido:

• Relación clientes y diálogo
• Modelo de desarrollo para la personalización en el comercio electrónico
• Precios personalizados en el comercio
• Personalizar legal y completamente segura
• Personalización a través de todos los puntos de contactos digitales: uso de otto.de como ejemplo
• Estudios de casos de ABOUT YOU, Babymarkt.de, Google, Design3000
• Datos como un controlador para modelos comerciales

Con la colaboración de Markus Fost